직원을 새로 채용하면 가장 먼저 마주치는 게 4대보험 가입이에요. 그런데 매달 빠져나가는 고용보험료와 국민연금료, 생각보다 부담이 크죠. 특히 직원이 한두 명뿐인 소규모 매장이라면 이 비용이 더 크게 느껴지실 거예요.

이럴 때 알아두면 좋은 제도가 바로 고용노동부와 근로복지공단이 운영하는 두루누리 사회보험료 지원사업입니다.

얼마나 받을 수 있나요?

고용보험·국민연금 보험료의 80%를 최대 36개월까지 지원받을 수 있어요.
사업주 부담분뿐 아니라 근로자 부담분도 함께 줄어드는 구조라, 채용 부담이 한층 가벼워집니다.

• 지원 비율: 보험료의 80%
• 지원 기간: 최대 36개월
• 지원 항목: 고용보험료, 국민연금료 (사업주·근로자 부담분 모두 해당)

누가 신청할 수 있나요?

두루누리는 사업주가 신청하는 제도예요. 근로자가 따로 신청할 필요는 없고, 사업주가 신청 후 보험료를 완납하면 근로자 부담분까지 함께 줄어드는 구조입니다.
아래 조건을 모두 충족해야 신청할 수 있어요.

사업장 조건

상시근로자 수가 10명 미만인 사업장이어야 해요
법인은 법인등록번호 단위, 개인사업자는 사업자등록번호 단위로 규모를 판단합니다.

근로자 조건

월평균 보수가 270만원 미만이면서, 신청 직전 1년간 사회보험 가입 이력이 없는 신규 가입자여야 해요.
이미 다른 직장에서 4대보험에 가입했던 경력이 있는 직원이라면 대상에서 제외될 수 있어요.

소득·재산 조건(근로자)

근로자 본인의 종합소득금액이 4,300만원 미만이고, 재산세 과세표준 합계액이 6억원 미만이어야 해요.

아래에 해당하면 지원 대상이 아니에요

• 상시근로자 수가 10명 이상인 사업장
• 신청 직전 1년 이내 사회보험 가입 이력이 있는 근로자
• 월평균 보수 270만원 이상인 근로자
• 종합소득 4,300만원 이상 또는 재산세 과세표준 6억원 이상인 근로자
• 월 60시간 미만 근무 등으로 고용보험·국민연금 가입 의무가 없는 단기·일용직 근로자

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언제, 어떻게 신청하나요?

두루누리는 신청 기간에 제한이 없고, 연중 상시 신청할 수 있어요.
신청은 두 가지 방식으로 가능해요.

온라인 신청

4대사회보험 정보연계센터(4insure.or.kr)에서 사업장 회원으로 로그인한 뒤, 미가입 사업장이라면 성립신고 시 '두루누리 보험료 지원'에 체크하고, 이미 가입된 사업장이라면 '두루누리 보험료 지원' 메뉴에서 바로 신청하면 돼요.
온라인 신청 방법 자세히 보기

오프라인 신청

사업장 소재지 관할 근로복지공단 또는 국민연금공단 지사에 방문, 우편, 팩스로도 신청할 수 있어요.

꼭 알아야 할 주의사항

보험료 지원은 신청한 날이 속한 달부터 적용되고, 소급 지원은 되지 않아요.
새 직원을 채용했다면 가급적 빨리 신청하시는 게 유리합니다.

또한 신규 가입자 기준이 까다로운 편이라, 경력 직원을 채용한 경우 가입 이력 때문에 대상에서 제외될 수 있어요. 신청 전 4대사회보험 정보연계센터에서 대상 여부를 미리 조회해 보시는 걸 추천드려요.

한 줄 요약

직원 1~2명을 두고 운영하는 소규모 매장이라면 두루누리를 꼭 챙겨보세요. 4대사회보험 정보연계센터(4insure.or.kr)에서 신청하면 되고, 단기알바는 지원 대상이 아니라는 점만 기억해 두시면 됩니다.

출처

• 두루누리 사회보험 (4대보험정보연계센터)
• 사회보험사각지대해소(두루누리 사회보험료 지원) 사업 - 복지로
• 고용노동부 두루누리 카드뉴스
• Work24 - 사회보험사각지대해소 사업

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